Система особистої ренти

Anonim

Коли людина влаштовується на роботу в державне підприємство, держава самостійно здійснює фінансування пенсійного рахунку працівника. Після досягнення пенсійного віку, працівник бюджетної сфери може жити на пенсійні накопичення, про які за нього подбала держава. Інша ситуація з пенсією для підприємців або людей, які з певних причин не мають права отримання пенсійних відрахувань від державних структур. Ці люди повинні самостійно здійснювати внески в розмірі певної суми від одержуваного доходу, їх пенсійний план буде називатися "системою особистої ренти".

Переваги та недоліки системи особистої ренти

Перша перевага полягає в тому, що підприємці чи інші особи можуть отримувати дохід, який виходить за рамки бюджетної зарплати. Нарівні з фінансуванням системи особистої ренти можна здійснювати інвестиції в інші фінансові активи, наприклад, купувати нерухомість або акції. В результаті людина буде не тільки отримувати пенсію, але і мати дохід від створених активів.

Суми внесків за системою особистої ренти можуть значно варіюватися, тому що доходи підприємців теоретично необмежені. Отже, система особистої ренти може в майбутньому забезпечити значний пенсійний дохід в порівнянні з пенсією державних службовців.

Недолік системи особистої ренти полягає в її підвищеному ризику: якщо підприємець з яких-небудь причин не зможе заробляти гроші, надходження капіталів на його пенсійний рахунок буде призупинено.