Цей Нью-Йоркський досвід був тільки одним з перших кроків по трансформації роботи Goldman Sachs і все більшого числа інших фірм, що працюють на Уолл-стріт. Зміни почалися з розвитком комп'ютеризованої торгівлі і значно прискорилися в останні п'ять років, охоплюючи все нові сфери фінансових ринків, де раніше домінував людина. Один з фінансових співробітників вищої ланки Goldman Sachs, каже, що слідом за ринком акцій до повної автоматизації йдуть такі сфери торгівлі, як валютний ринок, і навіть деякі напрямки бізнесу, наприклад, інвестиційний банкінг.
За даними Coalition, британської фірми, що відстежує цю індустрію, близько 45% торгівлі сьогодні відбувається в електронному вигляді. Крім офісних працівників, комп'ютери на Уолл-стріт приходять на зміну і високооплачуваним співробітникам.
Середня оплата праці персоналу, що займається продажами, торгівлею і дослідженням ринку в 12 найбільших інвестиційних банках світу (в число яких входить і Goldman Sachs), становить 500 000 $ в вигляді зарплати, плюс бонуси. За даними Coalition, 75% фонду оплати праці Уолл-стріт припадає саме на цих високооплачуваних співробітників.
Різниця в доходах тих працівників, хто не потрапить під скорочення, буде все більше збільшуватися. Том Девенпорт, професор Бабсон-коледжу, каже: "Зарплата середнього керуючого директора в Goldman Sachs, ймовірно, стане ще вище, так як зменшиться кількість нижчестоящих працівників, з якими доведеться ділитися прибутком".
В даний час, такі сфери торгівлі, як валюти і ф'ючерси, які не торгуються на Нью-Йоркській фондовій біржі і характеризуються досить високою волатильністю, відчувають на собі вплив поступової автоматизації. Для виконання угод з цими інструментами, комп'ютерні алгоритми створюються таким чином, щоб максимально емулювати дії, які робив би трейдер-людина.
Goldman Sachs вже почав автоматизувати торгівлю валютними парами. Як розповів співробітник фінансової установи на конференції в Гарварді, практика показала, що один комп'ютерний інженер може замінити кілька трейдерів. Сьогодні приблизно третина персоналу компанії (близько 9000 чоловік) складається з комп'ютерних інженерів.
Представники банку повідомили, що черговим кроком буде автоматизація завдань інвестиційного банкінгу - роботи, яка традиційно ґрунтувалася на таких людських навичках, як мистецтво продажів і побудова взаємин. Хоча ці "шамани ринку» не будуть витіснені комп'ютерами повністю, в Goldman Sachs вже намітили для автоматизації 146 конкретних дій, що вживаються при кожному новому первинному розміщенні акції (IPO), і не збираються на цьому зупинятися.
Скорочення кількості інвестиційних банкірів може принести компанії значну економію коштів. За даними Coalition, інвестиційні банкіри, що працюють у великих банках над злиттям/поглинанням корпорацій, заробляють, в середньому 700 000 $ в рік, а в хороший рік - набагато більше.
Відкрити рахунок для торгівлі на американському фондовому ринку
