Штучний інтелект буде керувати роботою хедж-фонду

Anonim

Bridgewater Associates, найбільший в світі хедж-фонд займається розробкою програмного забезпечення, яке повинно автоматизувати повсякденні управлінські процедури компанії, включаючи набір і звільнення співробітників, а також прийняття стратегічних рішень.

Для цієї мети Рей Даліо, мільярдер і засновник компанії, найняв команду програмістів, що спеціалізуються в області штучного інтелекту. Перед ними було поставлено завдання забезпечити роботу фонду відповідно до бачення Даліо, навіть коли його немає на роботі. Фонд управляє активами на суму близько 160 мільярдів доларів. Очолив Systematized Intelligence Lab (таку назву отримала ця створена в 2015 році група) Девід Ферручо, який раніше працював в IBM, де керував розробкою Watson - суперкомп'ютера, якому в 2011 році вдалося перемогти людини в інтелектуальній телевізійній грі Jeopardy.

У компанії вже широко використовуються елементи комп'ютерного управління: ведеться запис усіх зборів, а співробітникам пропонується виставляти один одному оцінки протягом дня, використовуючи спеціальну рейтингову систему. На підставі цих рейтингів виявляються сильні і слабкі сторони співробітників. Ще одна розробка Systematized Intelligence Lab - додаток The Contract - вимагає від працівників фірми, щоб вони задали мети, яких хочуть досягти, а потім відстежує, наскільки ефективно ті справляються.

Ці додатки - перші елементи системи штучного інтелекту PriOS, яка, за задумом Даліо, повинна буде приймати три чверті всіх управлінських рішень вже протягом найближчих п'яти років. Передбачається, що PriOS зможе підшукувати відповідних співробітників на конкретні відкриті вакансії і кількісно оцінювати протилежні точки зору різних членів команди, коли між тими виникнуть розбіжності щодо послідовності подальших дій.

"Це - амбітне завдання, але цілком досяжна", - говорить Девін Фідлер, провідний дослідник Інституту майбутнього і творець прототипу системи управління, що отримала назву iCEO. Протягом декількох останніх років Інститут майбутнього займається вивченням того, наскільки може бути автоматизовано управління на вищому рівні. В результаті, з'явилася система віртуального управління iCEO, що дозволяє автоматизувати складну роботу, розбиваючи її на окремі дрібні завдання і доручаючи ці завдання співробітникам через такі платформи, як oDesk, Uber і текстові/поштові програми.

Наприклад, однією з практичних завдань, яку було довірено виконати iCEO, було загальне керівництво підготовкою 124-сторінкового звіту про результати досліджень для престижного клієнта - компанії, що входить в Fortune 50. Співробітники інституту витратили кілька годин на те, щоб налаштувати параметри проекту, тобто структурувати потік завдань. Після цього включилася в роботу система. iCEO змогла зібрати статті, що стосуються виробництва графена, відсіяти дублікати і передати список джерел технічним фахівцям майданчики oDesk, які витягли з них ключову інформацію. Потім команда авторів біржі Elance перетворила це в зв'язний текст, який був переданий наступній команді фахівців oDesk для перевірки і редагування.

За словами Фідлера, немає ніяких підстав вважати, що більша частина тієї роботи, яку ми вважаємо стратегічної або навіть творчої, не може бути в значній мірі перекладена на комп'ютер. У той же час, він визнає, що комп'ютером потрібно буде керувати: "Щоб поставити йому завдання, рішення повинен приймати чоловік".

Відкрити рахунок для торгівлі акціями високотехнологічних компаній